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KTV管理,送给员工们的忠告。

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对于领导的意见或批评,不要急于辩解或接话!而是等到领导说完之后再做出适当的反应。但切忌反应过于强烈!要做到:有则改之,无则加冕!过多的辩解只会让领导增

对于领导的意见或批评,不要急于辩解或接话!而是等到领导说完之后再做出适当的反应。但切忌反应过于强烈!要做到:有则改之,无则加冕!过多的辩解只会让领导增加对你的烦感!大事慢慢说,小事以后说!说话要分场合和时机。

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忠告六  

领导交代的任务一定要及时落实,并及时汇报落实情况!做事切忌拖拉或遗忘!好记性不如烂笔头!要多记、多做、多监督!

忠告七  

摆正自己的位置!做好自己的本职工作!不要朝秦暮楚,分不清东西!做什么岗位,就要履行好自己的职责!千万不要喧宾夺主!

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做为下属只有记住这些忠告,并能意识到自己的不足并加以改正,你才能逐渐的到领导的赏识和重用。否则你永远不会再有升职和得到重用的机会。

最后我再送给所有作为下属的管理者们一句话:少说话、多做事、少解释。记住我的这九字真言,你会跟领导之间的关系相处的很融洽。也会使自己的前途更加的美好!

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